Thierry MORLET
Faire du conseil en ergonomie depuis plus de trente cinq ans c’est forcément rester curieux et humble, riche de la diversité des situations et des personnes rencontrées. Etre au service des autres, faire le pari du changement, remettre du sens et de l’humanité demeurent un engagement permanent et motivant. S’il faut savoir labourer les terres arides et faire prospérer les terres cultivées, notre devoir est aussi de faire pousser des graines là où nous intervenons et au cœur des formations à l’ergonomie. Le développement du métier et de sa pratique devient aujourd’hui un autre défi qu’il nous faudra relever. S’engager dans le monde associatif pour initier les débats, favoriser les échanges entre la recherche, la formation et les praticiens, poursuivre la construction de l’histoire de l’ergonomie est sans aucun doute une autre aventure extraordinaire.
Arnaud TRAN VAN
L’ergonomie peut se rencontrer par hasard, mais devenir ergonome est nécessairement un chemin de vie. S’intéresser à l’Homme, analyser son activité dans sa globalité nécessite une grande attention à l’autre mais cela est quelque part un moyen de mieux se connaître soi-même. Après 17 années de pratique de terrain, l’expertise acquise offre de nombreux leviers de transformation des situations et des organisations qui le nécessitent. L’écoute est indispensable, Comprendre invite à une curiosité sans fin, Accompagner les acteurs dans une transformation est un réel engagement professionnel pour contribuer à la prévention des risques professionnels, au développement de la santé et à la performance des organisations. Former et guider des étudiants, est une manière de faire ce que l’on est, une ressource pour les autres.